醫(yī)院中層干部集中述廉述職 服務(wù)患者放首位
2月17日上午，工人醫(yī)院19名職能部門中層干部集中會場，輪流對上年度工作情況進(jìn)行述廉述職。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場考評，院長點(diǎn)評。
2月17日上午，工人醫(yī)院19名職能部門中層干部集中會場，輪流對上年度工作情況進(jìn)行述廉述職。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場考評，院長點(diǎn)評，促進(jìn)中層干部不斷提高工作效率和服務(wù)能力，讓群眾更多感受到醫(yī)院規(guī)范化管理所帶來的好處。
講成績，也講不足
質(zhì)控科主任陳萍第一個(gè)開始述職，她用非常簡明的話語講述了上一年度的工作成績，并提出了下一年度的工作目標(biāo)。按照醫(yī)院要求，每個(gè)部門述職時(shí)間限定為五分鐘，主要講述“上年度主要情況”、“主要做法、創(chuàng)新舉措”、“存在問題及原因”、“下年度如何做”幾個(gè)部分。要求既講成績也講不足，內(nèi)容豐富凝練。
每個(gè)部門通過短短五分鐘的匯報(bào)，不僅展現(xiàn)出醫(yī)院建設(shè)各個(gè)方面所取得的成績，發(fā)現(xiàn)了存在的不足，還有透徹的原因分析，以及“對癥下藥”的改進(jìn)措施。
評成績，也提建議
本次述廉述職匯報(bào)會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人為評委。評委打分時(shí)，不僅要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，還要綜合述職干部五分鐘里所說的內(nèi)容和全年科室的工作進(jìn)行評分。本次述廉述職匯報(bào)會的亮點(diǎn)是，聽取部門干部述廉述職后，院長綜合其他領(lǐng)導(dǎo)班子意見、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)等，對相應(yīng)部門進(jìn)行評價(jià)和提出工作建議。
在院長點(diǎn)評當(dāng)中，對各部門年度工作的成績表示了肯定，同時(shí)在提意見建議時(shí)也相當(dāng)嚴(yán)格。醫(yī)院職能部門功能各不相同，服務(wù)人群不同，義務(wù)職責(zé)也不同。醫(yī)院院長根據(jù)其特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)等綜合因素，向每個(gè)科室提出了相應(yīng)的建議。
本次述廉述職是醫(yī)院改進(jìn)作風(fēng)、鍛造隊(duì)伍，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”、“軟腐敗”的又一重點(diǎn)手段，其目的是維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象，保持工人醫(yī)院在群眾身邊的良好口碑。
劉曉鋒
講成績，也講不足
質(zhì)控科主任陳萍第一個(gè)開始述職，她用非常簡明的話語講述了上一年度的工作成績，并提出了下一年度的工作目標(biāo)。按照醫(yī)院要求，每個(gè)部門述職時(shí)間限定為五分鐘，主要講述“上年度主要情況”、“主要做法、創(chuàng)新舉措”、“存在問題及原因”、“下年度如何做”幾個(gè)部分。要求既講成績也講不足，內(nèi)容豐富凝練。
每個(gè)部門通過短短五分鐘的匯報(bào)，不僅展現(xiàn)出醫(yī)院建設(shè)各個(gè)方面所取得的成績，發(fā)現(xiàn)了存在的不足，還有透徹的原因分析，以及“對癥下藥”的改進(jìn)措施。
評成績，也提建議
本次述廉述職匯報(bào)會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人為評委。評委打分時(shí)，不僅要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，還要綜合述職干部五分鐘里所說的內(nèi)容和全年科室的工作進(jìn)行評分。本次述廉述職匯報(bào)會的亮點(diǎn)是，聽取部門干部述廉述職后，院長綜合其他領(lǐng)導(dǎo)班子意見、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)等，對相應(yīng)部門進(jìn)行評價(jià)和提出工作建議。
在院長點(diǎn)評當(dāng)中，對各部門年度工作的成績表示了肯定，同時(shí)在提意見建議時(shí)也相當(dāng)嚴(yán)格。醫(yī)院職能部門功能各不相同，服務(wù)人群不同，義務(wù)職責(zé)也不同。醫(yī)院院長根據(jù)其特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)等綜合因素，向每個(gè)科室提出了相應(yīng)的建議。
本次述廉述職是醫(yī)院改進(jìn)作風(fēng)、鍛造隊(duì)伍，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”、“軟腐敗”的又一重點(diǎn)手段，其目的是維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象，保持工人醫(yī)院在群眾身邊的良好口碑。
劉曉鋒