我院第十屆職代會第三次全體會議圓滿落幕
3月16日，我院隆重召開第十屆職工代表大會第三次全體會議，市衛(wèi)計委主任謝英出席大會。大會由醫(yī)院職工組成的149名正式代表、49名列席代表共同參加
3月16日，我院隆重召開第十屆職工代表大會第三次全體會議，市衛(wèi)計委主任謝英出席大會。大會由醫(yī)院職工組成的149名正式代表、49名列席代表共同參加，他們歡聚一堂，為2016年工作建言獻策，共商醫(yī)院發(fā)展大計，同繪醫(yī)院“十三五”發(fā)展的美好藍圖。
會議先后聽取了院長黃志紅作的《醫(yī)院工作報告》、財務部主任劉偉英作的《醫(yī)院財務工作報告》。市衛(wèi)計委謝英主任指出，醫(yī)院職工要充分行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的民主權利，讓醫(yī)院發(fā)展更上一層樓，為人民群眾提供更精湛的技術、更優(yōu)質的服務。
黃志紅院長指出，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我們應該勇于迎接挑戰(zhàn)，善于抓住公立醫(yī)院改革的發(fā)展機遇，提高醫(yī)院精神文化內涵，積極推進城市公立醫(yī)院綜合改革。醫(yī)院要從提高醫(yī)院管理能力、保持科技創(chuàng)新能力、切實提高教學水平、拓展優(yōu)質服務內涵、做好醫(yī)院人事分配制度改革等多方面入手，全方面提升醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
在3月18日上午，經過五組代表的充分討論后，在大會上表決通過了院長工作報告及劉偉英作的醫(yī)院財務工作報告、醫(yī)院預算工作報告、醫(yī)院職工獎懲條例、2016年臨床一線科室績效工資調整方案（草案）、“醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合平臺”建設計劃等。各組代表總結了代表們的提案和建議，內容主要涉及醫(yī)療業(yè)務、人事管理、后勤服務、職工福利等幾個方面，院長黃志紅在大會上圍繞相應問題作了解答。
最后，醫(yī)院黨委書記周淑敏作了大會的總結發(fā)言，她表示此次職代會取得了圓滿落幕，但是醫(yī)院發(fā)展不能停下腳步。我們要保持團結拼搏、積極向上的精神，在市委市衛(wèi)計委的領導下，以踏實的敬業(yè)精神投入醫(yī)院建設，力爭為人民群眾提供更加安全、有效、便捷的醫(yī)療服務。
劉曉鋒
會議先后聽取了院長黃志紅作的《醫(yī)院工作報告》、財務部主任劉偉英作的《醫(yī)院財務工作報告》。市衛(wèi)計委謝英主任指出，醫(yī)院職工要充分行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的民主權利，讓醫(yī)院發(fā)展更上一層樓，為人民群眾提供更精湛的技術、更優(yōu)質的服務。
黃志紅院長指出，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我們應該勇于迎接挑戰(zhàn)，善于抓住公立醫(yī)院改革的發(fā)展機遇，提高醫(yī)院精神文化內涵，積極推進城市公立醫(yī)院綜合改革。醫(yī)院要從提高醫(yī)院管理能力、保持科技創(chuàng)新能力、切實提高教學水平、拓展優(yōu)質服務內涵、做好醫(yī)院人事分配制度改革等多方面入手，全方面提升醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
在3月18日上午，經過五組代表的充分討論后，在大會上表決通過了院長工作報告及劉偉英作的醫(yī)院財務工作報告、醫(yī)院預算工作報告、醫(yī)院職工獎懲條例、2016年臨床一線科室績效工資調整方案（草案）、“醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合平臺”建設計劃等。各組代表總結了代表們的提案和建議，內容主要涉及醫(yī)療業(yè)務、人事管理、后勤服務、職工福利等幾個方面，院長黃志紅在大會上圍繞相應問題作了解答。
最后，醫(yī)院黨委書記周淑敏作了大會的總結發(fā)言，她表示此次職代會取得了圓滿落幕，但是醫(yī)院發(fā)展不能停下腳步。我們要保持團結拼搏、積極向上的精神，在市委市衛(wèi)計委的領導下，以踏實的敬業(yè)精神投入醫(yī)院建設，力爭為人民群眾提供更加安全、有效、便捷的醫(yī)療服務。
劉曉鋒