梧州市工人醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)側(cè)記
為更好的總結(jié)2013年護(hù)理工作成效，有效指導(dǎo)2014年護(hù)理工作的開(kāi)展，同時(shí)也為了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)們的工作起到一個(gè)相互促進(jìn)，引導(dǎo)的作用。根據(jù)護(hù)理管理工作的需要，梧州市工人醫(yī)院護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院護(hù)理實(shí)際情況，組織臨床科室科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行述職報(bào)告。
述職報(bào)告會(huì)于2014年2月13日下午在工勤樓十一樓禮堂召開(kāi)，會(huì)議由吳熹主任主持，徐薇薇副院長(zhǎng)、周淑敏書(shū)記出席報(bào)告會(huì)。所有護(hù)理管理人員參加會(huì)議，全院共32名科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了述職，主要述職內(nèi)容包括2013年工作總結(jié)及2014年的工作計(jì)劃。
會(huì)上，各科護(hù)士長(zhǎng)及病區(qū)正護(hù)士長(zhǎng)對(duì)2013年工作進(jìn)行了述職，總結(jié)了2013年所管轄科室取得的成績(jī)、存在的不足和改進(jìn)方案，特別是對(duì)“三甲”等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)迎檢工作取得的成效和不足進(jìn)行了詳細(xì)的講述。針對(duì)2013年護(hù)理工作存在的不足，在不斷改進(jìn)，不斷完善的基礎(chǔ)上，對(duì)2014年工作做出合理性、創(chuàng)新性計(jì)劃，并進(jìn)行詳細(xì)闡述，各護(hù)士長(zhǎng)均表示2014年護(hù)理工作為鞏固2013年三甲醫(yī)院復(fù)評(píng)取得的成效，加強(qiáng)護(hù)患溝通、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)流程、確保護(hù)理安全，并按《三甲綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》中的要求，將各項(xiàng)護(hù)理工作不斷細(xì)化、深入，全面提高護(hù)理質(zhì)量；繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高病人滿意度。其中，內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)林家誼2014年護(hù)理工作計(jì)劃為繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全管理，落實(shí)崗位責(zé)任制。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，根據(jù)各?？铺攸c(diǎn)為病人提供具有?？铺厣膫€(gè)性化護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)內(nèi)科片區(qū)各護(hù)理單元護(hù)理人員培訓(xùn)、科研管理、病房管理及全面護(hù)理質(zhì)量控制等；外科科護(hù)士長(zhǎng)張春桂嚴(yán)格落實(shí)科內(nèi)二級(jí)護(hù)理管理組織體系，按照PDCA程序進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，做好護(hù)理專業(yè)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，重點(diǎn)做好危重癥護(hù)理的專業(yè)建設(shè)和專科護(hù)士培訓(xùn)工作等；兒科科護(hù)士長(zhǎng)陳冰提出今年工作繼續(xù)抓核心制度的落實(shí)、NO-N1層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，特別是靜脈輸液安全的管理，目的是減少靜脈輸液外滲的發(fā)生，計(jì)劃與醫(yī)生共同合作，協(xié)助醫(yī)生開(kāi)展重癥患兒中心靜脈置管，填寫(xiě)我院兒童中心靜脈置管的空白，以保證護(hù)理安全。并針對(duì)兒科疾病的特點(diǎn)，與患兒父母保持長(zhǎng)期的良好的溝通，創(chuàng)新性提出：今年兒科的護(hù)理工作方向是開(kāi)展“以家庭為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；阜民病區(qū)科護(hù)士長(zhǎng)樊桂娟2014年的計(jì)劃重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)所管轄的病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)與管理，通過(guò)提高病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，整體提高病區(qū)的護(hù)理工作質(zhì)量；而婦產(chǎn)片科護(hù)士長(zhǎng)陳翠霞2014年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，在開(kāi)展母嬰床旁護(hù)理服務(wù)、孕婦學(xué)校的基礎(chǔ)上，開(kāi)展新生兒游泳、盆底康復(fù)服務(wù)等；神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)潘鋒在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面則創(chuàng)新提出青年志愿者進(jìn)病房提供服務(wù)的做法，并將可行性的具體做法做了詳細(xì)介紹......
最后，徐院長(zhǎng)和周書(shū)記針對(duì)此次報(bào)告會(huì)做了指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，徐微微院長(zhǎng)首先肯定了大家在2013年的付出的辛勤努力與取得的卓越成績(jī)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)們2014年的計(jì)劃進(jìn)行了肯定與鼓勵(lì)，并做出了進(jìn)一步具體指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)們的護(hù)理工作提出了更高的要求。周淑敏書(shū)記首先肯定了護(hù)理部此次舉辦護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)所取得的成效，指出護(hù)理部通過(guò)述職這種形式，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。通過(guò)述職報(bào)告會(huì)，護(hù)士長(zhǎng)們既可以聽(tīng)取別人對(duì)自己的意見(jiàn)、建議，又可以相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)于完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，干好今后的護(hù)理工作有著積極的促進(jìn)意義。同時(shí)，通過(guò)述職，總結(jié)出工作中更好的經(jīng)驗(yàn)、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，有利于更好的開(kāi)展今后的工作。通過(guò)述職，護(hù)士長(zhǎng)們開(kāi)拓創(chuàng)新能力、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范能力和護(hù)理管理的能力將不斷增強(qiáng)。鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)們?cè)俳釉賲?，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷努力，共同進(jìn)取，將百年老院的護(hù)理工作推向輝煌。
述職報(bào)告會(huì)持續(xù)到17：40結(jié)束，相信在新的一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以及我們?nèi)w護(hù)理人員的共同努力下，梧州市工人醫(yī)院的護(hù)理工作會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
(護(hù)理部 陳美瓊)
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