社會公開考試招聘事業(yè)單位人員面試工作方案
梧州市工人醫(yī)院2019年面向社會公開考試
招聘事業(yè)單位人員面試工作方案
招聘事業(yè)單位人員面試工作方案
梧州市衛(wèi)生健康委員會：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）和《梧州市2019年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員簡章》等有關(guān)規(guī)定，為做好我單位2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員情況，特制定以下面試實施方案。
一、面試工作原則
梧州市工人醫(yī)院2019年招聘面試工作，由梧州市人社局指導(dǎo)，梧州市衛(wèi)健委及市工人醫(yī)院具體組織實施，由市工人醫(yī)院紀委、監(jiān)察室負責(zé)全程監(jiān)督。面試實施中堅持以下基本原則:
（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、組織面試
（一）面試工作由梧州市衛(wèi)健委負責(zé)組織實施。
（二）梧州市工人醫(yī)院建立考官組。考官組有7名考官，由梧州市工人醫(yī)院和市衛(wèi)健委指派，面試考官組設(shè)主考官1名。梧州市工人醫(yī)院負責(zé)做好面試的命題、評分、計時、計分和引導(dǎo)等考務(wù)工作。
三、面試對象
報考梧州市工人醫(yī)院臨床及醫(yī)技崗位，檢驗及視光崗位，臨床及公共預(yù)防崗位，生物及康復(fù)崗位，中醫(yī)崗位，藥學(xué)崗位，專技人員一（土建崗位），專技人員二（計算機崗位），會計及經(jīng)濟崗位，公共管理崗位，管理崗位11個崗位，按招聘面試入圍人選資格初審進入面試人員參加本次面試，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。共確定了60人參加入圍面試。（具體人員見名單）。
四、資格審核
面試前,梧州市工人醫(yī)院要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由報考者自負。面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按《簡章》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書,經(jīng)負責(zé)組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。
面試資格復(fù)審時間:另行通知。
五、面試時間和地點:
（一）面試時間:2019年8月6日上午8：00-17：30
（二）面試地點：梧州市全科臨床醫(yī)生培養(yǎng)基地（十四中后面）
六、面試程序
(一)面試方式
所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試成績的評定
面試成績實行百分制,考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進行評定?？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出考生面試的成績。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由,并報市衛(wèi)健委和和市人社局備案。
經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
面試總成績?yōu)?00分,60分以上為合格,面試考核合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定擬聘人員名單。
(三)注意事項
1.面試一律使用普通話,由主考官主持,主考官提問,提問按面試題本要求進行。面試小組成員根據(jù)考核面試標(biāo)準(zhǔn)進行評審。
2.每位考生的面試時間為12分鐘。面試成績在當(dāng)天面試全部結(jié)束時當(dāng)場公布。
七、面試試題
為確保面試試題的安全、保密,面試考題由醫(yī)院紀委監(jiān)督,到開始面試前送到面試考室。
八、面試考場的設(shè)置
面試考點設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無關(guān)人員不得進入面試考場,除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外,任何人不得進入考生侯考室。面試過程進行全程錄音,有關(guān)音像資料保存一年以上各案,實行封閉式管理。
九、擬聘人員名單的確定和上報
（一）按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;筆試總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。按設(shè)崗數(shù)1：1確定擬聘人員。
（二）2019年9月10日前將擬聘人員名單報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報梧州市人力資源和社會保障局。
十、面試紀律要求
（一）面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實行回避。
（二）應(yīng)聘人員持身份證和面試通知書參加面試,按規(guī)定時間到達侯考室, 無故遲到30分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。
（三）考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具,放入信封寫上姓名交監(jiān)督員統(tǒng)一保管,結(jié)束后領(lǐng)取；
（四）聽從指揮,服從封閉管理,控制活功范圍，維持面試秩序,無關(guān)人員不得進入考場,確保安全、安靜和保密;
（五）其他有關(guān)工作均嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《梧州市2019年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員簡章》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件（附件詳情請下載文檔）:
1.梧州市工人醫(yī)院2019年面向社會公開考試招聘人員面試名單
2.梧州市工人醫(yī)院2019年面向社會公開考試招聘人員面試通知書
3.面試程序
4.考生須知
5.結(jié)構(gòu)化面試評分表
6.面試成績匯總表
7.面試成績表
8.考官計分平衡表
附件總表下載：
http://hjc07.com/uploadfile/2019/0726/20190726112130410.doc
梧州市工人醫(yī)院
2019年7月19日
2019年7月19日
（聯(lián)系人：莫青云，電話：0774-2026185）
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