2月25日，醫(yī)院組織召開了全力迎接三甲醫(yī)院復(fù)審責(zé)任狀簽訂暨動員大會，為醫(yī)院迎接新一輪三甲醫(yī)院評審進(jìn)行了工作部署和安排。動員會上，黃志...
2月25日，醫(yī)院組織召開了“全力迎接三甲醫(yī)院復(fù)審責(zé)任狀簽訂暨動員大會”，為醫(yī)院迎接新一輪“三甲”醫(yī)院評審進(jìn)行了工作部署和安排。
動員會上，黃志紅院長指出，要舉全院之力，精心組織實施創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作，確保評審順利通過。要把迎接新一輪“三甲”醫(yī)院評審作為醫(yī)院進(jìn)一步擴(kuò)大影響力，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力的一個重要契機(jī)，作為醫(yī)院當(dāng)前和今后一個時期的重要中心工作。
黃志紅院長強(qiáng)調(diào)，為有效推進(jìn)創(chuàng)建工作扎實開展，醫(yī)院成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)，班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)責(zé)任分工，落實舉措任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，定期反饋意見。為強(qiáng)化責(zé)任分工，醫(yī)院各分管院長對分管科室創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，科室主任對本科室的創(chuàng)建負(fù)主要責(zé)任。全面實行問責(zé)制，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，獎成罰敗，對“三甲”評審定任務(wù)到科，定責(zé)任到人，對在創(chuàng)建工作中取得高分的科室和個人給予獎勵，對失分不達(dá)標(biāo)的科室和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，對有重大貢獻(xiàn)者重獎，對創(chuàng)建工作不力的給予重罰。
為使迎接新一輪“三甲”醫(yī)院評審工作真正落到實處，在動員會上，醫(yī)院院長、分管院長及各科室主任三方簽訂了責(zé)任狀，要求醫(yī)院各部門、科室把評審工作與日常工作緊密結(jié)合，依據(jù)衛(wèi)生部新出臺的《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》要求，對迎接評審工作的各項指標(biāo)層層進(jìn)行細(xì)化分解，對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改提高，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。
周淑敏書記在動員會上表示，創(chuàng)“三甲”的最終目的是通過以評促建、以評促改、以評促進(jìn)，切實加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)內(nèi)部管理，提高運行效率，增強(qiáng)醫(yī)院自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，有效解決群眾看病就醫(yī)難問題，為醫(yī)院規(guī)范管理，科學(xué)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
（宣教科劉曉鋒）